如何做好企业文化建设？企业文化策划方案教你策划企业活动

　　如何做好企业文化建设?想要让企业文化策划方案切实落地，离不开各种企业文化活动。我们从知名企业文化策划公司的企业文化策划方案中总结了一些如何做好企业文化建设的注意事项，快来抄作业!

　　始终围绕企业核心理念做活动

　　企业文化策划方案是一个企业的总纲，企业的所有经营管理活动都应该在企业文化理念的指引下开展，包括企业活动也是如此。

　　丰富多彩的企业活动是强化企业文化落地的好方法，在考虑如何做好企业文化建设时，很多企业都会选择围绕企业文化策划方案展开一系列活动，从活动主题、活动形式、活动内容、活动实施等环节都紧扣企业文化相关内容。

　　活动要为经营管理服务

　　企业文化策划的本质是将企业持续成功的核心逻辑和系统原则进行总结，并结合企业发展战略，为实现战略目标奠定坚实的基础，因此在策划企业活动时，不能只考虑如何做好企业文化建设，还应当将让其与企业经营管理接轨。

　　企业活动不仅能够起到加速企业文化策划方案落地的作用，还能够拥有更多功能，比如一些需要经常开展品牌营销活动的公司就可以将企业活动与旗下品牌活动巧妙结合，不仅能够在欢乐之中将企业文化传递到每个参与员工的心中，也能为企业打造良好的社会品牌形象。

　　活动要点面结合

　　企业文化策划方案落地是一个长期的过程，并不是只靠一两场活动就能够解决如何做好企业文化建设的问题的，而是需要在企业发展的过程中不断强化这一概念。

　　因此，在进行企业文化活动时，就要点面结合，全方位考虑，综合多种不同的活动形式，让对外的企业宣传活动起到塑造企业良好形象的作用，也要让对内的员工活动达到内聚人心，增强员工向心力和归属感的效果。

　　此外，管理层的直接参与和支持也是企业文化策划方案能够成功落地的关键所在，活动中的示范带头作用可以调动员工积极性的同时实现企业文化的上下贯通。

　　如何做好企业文化建设?除了活动之外，能够实现企业文化策划方案落地的方法还有很多，可以结合实际需求来选择符合企业发展现状的类型，避免企业文化策划只是纸上谈兵。